この度、当社の採用ホームページを全面リニューアルいたしました。

VIアジャイル開発標準と社内研修が改定第4版となりました。

役員変更を行いました

令和6年能登半島地震による被災地・被災者への支援について

上流工程に対応する社内人材育成の一環として「VI上流工程研修」と修了試験を実施し、合格者を輩出しました。

ソフトウェアテスト技法に関する社員研修を行い、社内修了試験を実施しました。

2025年度新卒向けインターンシップを実施します。

2024年度新卒採用の募集を終了しました。

組織改編を行いました。

2024年度新卒採用の求人を開始しました。

2022年度は5名が「VIアジャイル開発標準：メンバー」として認定されました。

2023年度新卒採用の求人は終了しました。

EBISUMART Zeroのゴールドパートナーとして紹介されました。

クラウドコマースプラットフォーム『EBISUMART』の特設ページを開設いたしました。

2021年度は3名が「VIアジャイル開発標準：スペシャリスト」として認定されました。

2023年度新卒採用の求人を開始しました。

株式会社NTTドコモ様のご支援を受け、研究開発本部とSI事業本部合同によるXRシステム開発プロジェクトを実施いたしました。

当社社員の新型コロナウイルス感染者発生について。

2022年度新卒採用の求人は終了しました。

当社社員の新型コロナウイルス感染者発生について。

当社社員の新型コロナウイルス感染者発生について。

当社代表取締役社長・淺田孝浩のインタビューが掲載されました。

当社社員の新型コロナウイルス感染者発生について。

2020年度は上流工程に対応する社内人材育成の一環として「VI上流工程研修」を開始しました。

2022年度新卒採用募集について。

AI研究開発職募集ついて。

Salesforceエンジニア募集ついて。

2020年度は5名が「VIアジャイル開発標準：メンバー」として認定されました。

新型コロナウィルス感染防止および緊急事態宣言に伴う弊社の対応についてご報告いたします。

「ヴァイタル・インフォメーション株式会社 アジャイルセンター」を開設いたしました。

2021年度新卒採用の求人を開始しました。たくさんのご応募お待ちしております。

『ニューラルネットワークシステム開発研修』と認定試験を2019年11月より社内で施行しました。

2019年度は14名が「VIアジャイル開発標準：メンバー」として認定されました。

アメリカの子会社「Vital USA, Inc.」を清算いたしました。

2020年度新卒採用の求人は終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。

株式会社セールスフォース・ドットコム社「PARTNER AWARD 2019」の「関西パートナー会 INNOVATION PARTNER OF THE YEAR」を受賞しました。

2020年度新卒採用の求人を開始しました。たくさんのご応募お待ちしております。

ホームページをリニューアルしました。

育児と仕事の両立に積極的に取り組む企業として、「東京都家庭と仕事の両立支援推進企業」に登録されました。

2019年度新卒採用の求人は終了しました。たくさんのご応募ありがとうございました。

第四次産業革命スキルに対応するAI人材育成のため、厚生労働省所管の高度ポリテクセンターと協業を開始しました。

2018年度は4名が「VIアジャイル開発標準：スペシャリスト」として認定されました。

第四次産業革命スキルの社内人材育成の一環として、アジャイル開発による「疑似プロジェクト」を自社にて整備しました。

第四次産業革命スキルの社内人材育成の一環として、アジャイル開発による「疑似プロジェクト」を自社にて整備しました。

11月2日にヒルトン大阪で開催予定の「ウイングアークフォーラム2018」に出展します。

業務拡張のため大阪オフィスを移転しました。