コンプライアンスについての基本的な考え方

今日、事業を営む上でコンプライアンスの重要性が増しています。

ヴァイタル・インフォメーションは、コンプライアンスを「法令、ルールはもとより社会規範を遵守する事」と考えています。事業を行うにあたって、必要な情報を収集するだけでなく、企業としての責任を果たすため、コンプライアンス体制を整備しています。

推進体制について

ヴァイタル・インフォメーションでは、コンプライアンスを推進していくため、実施状況の確認、情報の共有、是正対応の推進等を行っています。

特に、パワハラやセクハラに対しては対策委員会を設け、通報制度を用意しています。

通報があった場合は、社内調査を実施し対策を講じて問題の解決を図ります。また、通報したことを理由として通報者に不利益が生じないよう、通報者の保護を図っています。

コンプライアンス教育について

ヴァイタル・インフォメーションでは、社員にコンプライアンスの理解促進のため、定期的に情報の発信を行っています。

月に一度実施しているeラーニングもコンプライアンス教育の1つで、社員の意識向上につながっています。